Stichting Taal Doet Meer zet zich al 40 jaar met hart en ziel in voor de taalvaardigheid van Utrechters. Om hun impact nog verder te vergroten, hielpen wij bij de inrichting van een duurzaam organisatiemodel. Door middel van een heldere roadmap en intensieve ontwerpsessies met het team, vertaalden we de visie naar een toekomstbestendige werkwijze en nieuw organisatiemodel. Een stevig fundament voor een krachtige, sociale organisatie.

Voor Stichting De Buurt ontwikkelden we een procesplan gericht op een duurzame financiële toekomst. In dit traject stonden de volgende vragen centraal:

• Wat is er nodig om de stap naar een nieuwe fundingmix te maken?

• Welke impact heeft dit op de bezetting en competenties binnen het team?

• Hoe ziet de roadmap eruit om de doelen tijdig te realiseren?

Volgens De Buurt boden de inzichten uit het plan van aanpak al vóór de eindevaluatie de nodige houvast bij het maken van cruciale keuzes.

Wat kan een intensieve samenwerking tussen twee maatschappelijke sportorganisaties opleveren? Kako onderzocht de mogelijkheden door stakeholders te interviewen en scenario's uit te werken. We keken hierbij niet alleen naar de synergie in het aanbod, maar ook naar de organisatorische gevolgen voor de teams en de governance. Het resultaat: een stevige notitie op basis waarvan beide besturen met vertrouwen een besluit kunnen nemen.

In Nederland groeit de afstand tussen verschillende groepen mensen. Talent is eerlijk verdeeld, maar kansen worden nog te vaak bepaald door de plek waar je opgroeit, je achtergrond of wie je toevallig kent. Stichting Move brengt kinderen, jongeren en studenten samen om van elkaar te leren, hun talenten te ontdekken en iets te doen voor hun buurt. Zo vergroten ze kansen en bouwen ze aan meer begrip in de samenleving. Kako helpt Move bij het aantrekken van nieuwe funding voor de activiteiten in de komende jaren.

Kennispunt Lokale Politieke Partijen bundelt alle essentiële informatie voor lokale politici op één plek. Kako helpt het Kennispunt bij het professionaliseren van de interne organisatie door werkprocessen door te lichten, functieprofielen op te stellen en te adviseren over werkgeverschap en digitalisering. Het beoogde resultaat: een toekomstbestendige organisatie die lokale partijen nog beter kan ondersteunen.

Stichting Lekker Geven, opgericht door Michelle van Tongerloo, helpt mensen die vastlopen in het complexe formele zorgstelsel. Hoewel Rotterdam een rijk aanbod aan effectieve informele zorgpartijen heeft, zorgt de diepe armoede en grote diversiteit ervoor dat hulpbehoevenden de weg vaak niet weten te vinden. Kako helpt om het portal Gemeentehuisje.nl op te richten als de verbindende schakel tussen de burger en de beschikbare ondersteuning.